Syngenta steht an der Seite der Landwirte
Die Karrieremöglichkeiten bei Syngenta sind im Saatgutbereich vielfältig. Sie reichen von der Pflanzentechnologin im Züchtungszentrum bis hin zum Verkaufsberater auf dem landwirtschaftlichen Betrieb. Wie der Einstieg in das Unternehmen gelingen kann und welchen klaren Fokus alle Mitarbeiter haben sollten, erläutert Verkaufsleiter Christian Wösthoff im Interview.
Angelika Sontheimer, „Wochenblatt für Landwirtschaft & Landleben“: Herr Wösthoff, stellen Sie uns doch bitte die Syngenta Seeds GmbH vor.
Unser Unternehmen vereint das Saatgutgeschäft für Ackerbaukulturen, Gemüse und Zierpflanzen von Syngenta. Der Hauptsitz befindet sich in Bad Salzuflen im Technologie- und Züchtungszentrum. Der Standort ist auch strategischer EU-Standort für Saatgutforschung, -zucht und -produktion mit den Schwerpunkten Mais, Getreide und Raps.
Welche Berufschancen bietet die Syngenta Seeds GmbH jungen Menschen?
Christian Wösthoff: Der Einstieg in unser Unternehmen kann sehr vielfältig sein. Es gibt beispielsweise am Standort Bad Salzuflen die Möglichkeit eine Ausbildung zum Pflanzentechnologen zu machen. Hochschulabsolventen können bei uns im Rahmen eines Trainee-Programms starten oder direkt als Verkaufsberater. Damit bieten wir jungen Frauen und Männern interessante Karrieremöglichkeiten. Der persönlichen Entwicklung sind dann bei uns kaum Grenzen gesetzt. Ich selbst habe zum Beispiel nach meiner Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann und dem Erwerb des Handelsfachwirtes bei Syngenta vor zehn Jahren als Produktionsleiter Getreide angefangen, ab 2020 habe ich dann die Position des Marketingleiters für das Saatgutgeschäft in Deutschland, Österreich und der Schweiz übernommen und gleichzeitig als Key Account Manager für Getreide gearbeitet. Seit 2022 bin ich nun Verkaufsleiter für alle Kulturen in Deutschland. Wer also einen Arbeitgeber mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen sucht, ist bei uns genau richtig.
Nehmen wir an, ich wäre eine Studentin, die zeitnah ihren Bachelor in Agrarwissenschaften abschließt, eine Passion für Vertriebliches hegt und gerade auf Jobsuche ist ...
Dann sollten Sie sich unbedingt bei der Syngenta Seeds GmbH bewerben! Für uns tätig zu sein bedeutet, in einem jungen und leidenschaftlichen Team mit attraktiven Benefits und interessanten Karrieremöglichkeiten zu arbeiten. Unser Leitmotiv lautet „Let‘s go and grow together“. Syngenta möchte gemeinsam mit Mitarbeitern und Kunden nachhaltig wachsen. Aktuell suchen wir Verkaufsberater im Münsterland und Rheinland, die bei den Landwirten vor Ort unsere Sorten und Services vorstellen. Oberste Prämisse ist dabei, dass wir uns als Partner des Landwirts verstehen und er immer im Fokus unseres Handelns steht. Hierzu strukturieren wir gerade unseren Saatgutvertrieb um und stellen uns neu auf.
Wie sieht denn Ihre neue Vertriebsstruktur aus?
Der Vertrieb von Saatgut wird ab Sommer 2023 aus vier Regionalteams mit selbstständigen und fest angestellten Verkaufsberatern bestehen. Diese haben eine Kundenzuordnung in den Landkreisen. Damit stehen wir eng an der Seite der Landwirte und können diese bestmöglich betreuen. Mit dem Cropwise Seed Selector können unsere Verkaufsberater den Landwirten eine schlagspezifische und datengestützte Anbauempfehlung für die Kulturen Mais und Getreide geben. Mit Cropwise Planting wird dann die schlagspezifische Anbauplanung durch digitale Aussaatkarten optimiert. Durch diese beiden Servicetools unterstützen wir Landwirte in ganz Deutschland, das Ertragspotenzial unserer Sorten an verschiedenen Standorten vollumfänglich auszuschöpfen.
Quelle: Wochenblatt für Landwirtschaft & Landleben 8/2023
